經緯智能創新培訓教學模式 提升跨部門溝通協作能力

為了加強跨部門溝通協作能力，提高企業運行效率，10月25日，經緯智能紡織機械有限公司 （以下簡稱經緯智能公司）黨委黨校組織公司中層后備干部、"鵬翔計劃"人員及各單位青年骨干等60人，在綜合樓10樓會議室進行了為期一天的模擬聯合國沙盤《跨部門協作與溝通》培訓。

“我們目前的資源物資充足，可以先按兵不動。”滿都國總統正布置著本國的戰略策略；而另一邊，兵圖、安寧等國派大使、外交官分別去聯絡、交涉各自的友好、關系一般國家換取各自所需的資源物資；龐萊、迦廷等國已秘密結成同盟，以備在別國發起戰爭時相互呼應……學員們在模擬聯合國沙盤推演中，沉浸式完成既定目標和突發任務，逐漸體會到溝通與協作的重要性。這次培訓也是經緯智能公司黨委黨校整體培訓設計中的一個新階段。

學員們在課前隨機組合而成的十個小組代表十個國家“各自為政”“互通有無”“強強聯合”，通過場景模擬和培訓老師層層遞進的推演，以及抽絲剝繭的方法論教學，帶領學員們反思了現實工作中影響跨部門協作的阻礙及原因，深刻認識到部門內部成員之間協作與跨部門溝通的重要性，樹立了“協作對象也是客戶”的服務理念，尋找到了主動“跨”出去進行高效溝通的秘訣良方，引發了對如何提高協作能力與溝通效率的深刻思考。

沙盤模擬的教學形式在學員中引發熱烈反響，學員們參與熱情高漲，課堂氣氛活躍，紛紛表示要結合崗位實際認真梳理所學所得，將培訓精髓融會貫通運用于今后的日常工作，打破協作壁壘，提升溝通效率。同時，本次培訓的圓滿舉行是經緯智能公司黨委黨校在探索創新培訓形式、提升培訓效果上的又一新舉措。今后，經緯智能公司黨委黨校將持續對接優質資源，開展形式更加多元、內容更加豐富的培訓，為企業高質量發展注入源源不斷的人才動能。