經緯智能公司黨委第二期“鵬翔計劃”一線實踐培養模塊啟動

7月以來，第二期“鵬翔計劃”學員已根據經緯智能紡織機械有限公司黨委安排，進入到一線生產單位進行為期半年的崗位實踐鍛煉。在生產單位的高度重視和積極配合培養下，學員們已快速適應新的崗位挑戰，并積極學習提升各種技能。

“鵬翔計劃”是經緯智能公司黨委“1224”黨建工作新模式打造人才高地的具體內容，是公司人才戰略的組成部分?！谤i翔計劃”學員到生產單位擔任班組副班長，進行為期6個月一線生產崗位實踐鍛煉，是“鵬翔計劃”規定的五個培養模塊之一。

為了使一線生產崗位鍛煉的培養取得實效，經緯智能公司公司黨委于6月30日舉行了第二期“鵬翔計劃”一線實踐培養模塊啟動儀式，對“鵬翔計劃”生產一線實踐培養模塊主要執行的制度、實踐內容、組織管理、工作要求等方面進行了詳細的安排部署，對“鵬翔計劃”學員進行了安全培訓和考試。經緯智能公司黨委要求，各直屬黨組織書記要切實履行好人才工作“第一責任人”責任，組織完成好生產一線實踐模塊各項工作內容，黨委組織部將從嚴考核考評；“鵬翔計劃”學員在半年的生產崗位實踐中，要充分汲取基層班組這一企業最活躍小細胞里的養分，學習工人師傅吃苦耐勞、無私奉獻的優良品質，掌握基層班組管理的內容和方法，學會一門技術工種的操作技能，承擔班組部分生產任務，積極完成生產工分，積累基層工作經驗，快速成長。

各生產單位制定了詳細的培養方案，并積極與“鵬翔計劃”學員進行交流和工作對接，明確一線實踐的具體崗位和工作要求、工作目標，做好日常管理培養。經緯智能公司黨委還將通過開展“一線崗位實踐日記”評選等活動，督促學員在一線實踐中真正學有所思、學有所得、學有所用。